全球服务
全球解决方案 人力资源
吸引人才
它提供全面的解决方案，帮助企业拓展全球业务。这包括市场调研、合规咨询、人力资源服务、本地化战略等，旨在帮助企业在新市场中快速建立和发展。
专业外包
为企业国际化发展提供人才支持。通过专业的招聘团队，您可以为企业在世界各地寻找合适的员工，满足不同市场的本地化需求。
EOR（记录雇主）
全球就业服务 (Global Employment Services) 帮助企业简化跨境雇佣流程。我们提供合同管理、薪资处理、税务咨询等服务，确保雇主与雇员关系符合 EOR、PEO 和 GEO 等法律规定
行政和工资
行政服务提供行政和管理支持，确保企业遵守当地法律法规要求。这包括企业注册、法律服务、税务服务、签证服务等。
全球招聘
全球招聘是一个综合过程，旨在跨国界招募广泛的专业人才，包括高管、行政专业人员和体力劳动者。
EOR（记录雇主）
全球雇佣大大降低了企业进入国际市场的法律风险和管理成本，同时提高了跨国采购的灵活性和效率。
公司行政服务
公司秘书服务帮助外国公司建立成熟、健全的国际化职能模块，有效降低国际化进程中的合规风险。
生活助理服务
生活助理服务帮助您克服语言障碍和文化差异，以及复杂的程序和严格的审查，确保您的全球旅程顺利进行。
企业全球化扩张面临的挑战和困难
工作签证挑战
外籍员工申请工作签证时面临的程序复杂、审查严格。
管理困难
由于语言障碍和文化差异，管理跨文化团队面临挑战。
职业风险高
雇佣过程中可能出现的劳动争议及违约情况。
难以雇用当地员工
外籍员工申请工作签证时面临的程序复杂、审查严格。
